Re: вот что тут подумал

>А зачем они там работают он тебе не рассказал?
Там только пенсионеры и остались. Все молодые работники приходят туда на год для опыта в трудовой или в случае, если нет других вариантов.

>И почему не судятся с начальством, ведь они не имеют права платить меньше чем МРОТ, на то он и МРОТ.
Чего не знаю, того не знаю. Но вроде как пытались.

>Каждый раз услышав "мне не столько платят, что бы я ещё и работал" - хочется по морде съездить тапком, один ведь вред от такого говна.
Да, согласен, но в моём конкретном примере они вполне нормальную продукцию выпускают, с качеством особо проблем нет. Даже оборудование есть современное, пусть и не везде.

>о поводу примера, есть и контрпримеры. Схема такая - приватизируется околообороночное предприятие, работает годами как частное, гонит на запад продукцию, вполне себе сводит концы с концами, потом бац - собственнику оказалось прибыльнее просто сдавать помещение в аренду. Все свободны. Нет такого? И что лучше иметь предприятие хоть в каком-то малоэыыективном виде или вот так вот не иметь его вообще?
Вообще проблема глубже чем "государственное vs частное управление". Проблема в том, что у нас мало нормальных менеджеров, которые умеют и хотят управлять. Средний руководитель в меру крупного предприятия хочет поскорее набрать денег и свалить, а потом не важно что случится.

И причём если заменить такого плохого управляющего на нового из честных работников, то он на этом месте через пару месяцев тем же займётся. Проблема похоже в самом менталитете народа, видимо последние 20 лет разрушили веру в будущее у людей, теперь лишь бы денег срубить и свалить.

Хотя да, бывают исключения. Видел крупные коммерческие предприятия старого типа (т.е. завод), в которых зарплата вполне адекватная и начальство думает о сотрудниках.