> Я хотел сказать, что если кому-то платят, то значит на это есть какая-либо причина. А уж что это за причина - совершенно неважно в данном случае, ведь люди, по природе своей, всем подряд за просто так денег не дают.
Почему ты так думаешь? Ведь есть же на предприятии человек, который решает нужно ли платить за ту работу, которую делаешь ты и сколько за неё платить. Просто он тоже делает свою работу неэффективно, с низким КПД, вот и приходится компании в ущерб себе содержать в штате людей ненужных, делающих никому ненужную работу. Т.е. то, что тебе за работу платят денег, это не значит, что она кому-то нужна, вполне возможно, что это ошибочное решение другого малоэффективного человека.
Re: О КПД человека..
> Я хотел сказать, что если кому-то платят, то значит на это есть какая-либо причина. А уж что это за причина - совершенно неважно в данном случае, ведь люди, по природе своей, всем подряд за просто так денег не дают.
Почему ты так думаешь? Ведь есть же на предприятии человек, который решает нужно ли платить за ту работу, которую делаешь ты и сколько за неё платить. Просто он тоже делает свою работу неэффективно, с низким КПД, вот и приходится компании в ущерб себе содержать в штате людей ненужных, делающих никому ненужную работу. Т.е. то, что тебе за работу платят денег, это не значит, что она кому-то нужна, вполне возможно, что это ошибочное решение другого малоэффективного человека.